采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的，劳务作业（）与劳务作业发包人双方约定支付方式。

劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）

判断题查看答案

劳务人员工资采用约定不同工作成果的计件单价，则按（）计算。

单选题查看答案

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，施工过程中不计算（）。

单选题查看答案

采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。

多选题查看答案

采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。

多选题查看答案

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。

多选题查看答案

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。

多选题查看答案

劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

判断题查看答案

计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。

判断题查看答案