A培训总目标是宏观上的、较抽象的,它不需要分层次细化
B目标越具体越具有可操作性,越有利于总体目标的实现
C有了目标,才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容,并可在培训之后,对照此目标进行效果评估
D培训目标的设置有赖于培训需求分析,设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架
下列关于培训资源的说法中错误的是()。
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试述如何设置培训目标。
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关于培训讲义的基本要求中说法正确的是()
以下关于砂石反滤层施工说法错误的是()。
以下关于混凝土建筑物回填灌浆说法错误的是()。
请问以下关于混凝土建筑物回填灌浆说法错误的是()。
以下关于混凝土表面破损修补使用的材料要求说法错误的是()。
以下关于混凝土建筑物回填灌浆说法错误的是哪个()。
关于高压水冲洗修复建筑物排水孔的方法,以下说法错误的是()。
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