A权力行使方式不同
B行动目标不同
C权力机制安排不同
D行为主体与行为利益关系不同
我国领导体制权力过分集中的原因主要有哪些?
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我国在纵向领导层次中,改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力,合理配置各层次的职权范围,以调动各方面的积极性。
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在权责利三者关系中,必须强调目标与责任决定权力,而不是相反。
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强调在问题领域内发现和描述对象(概念)的过程,称为()
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决策权集中在中央和上级机关,地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为()
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过分强调投资回收率的危险性()
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“营销短视症”视过分强调产品而忽视需要。
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()决定了企业不可能在所有业务领域都获得同样的竞争力,企业经营必须集中在核心的业务上。
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企业集团集权管理制与分权制之差别,并不是一个简单的权力的“集中”或“分散”的概念,而主要在于“权”的界限及其所体现的层次结构特征。
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