20世纪初，（）通过作业研究发现，在确定操作者一天适宜的标准作业量的同时，适当安排休息，生产效率不仅不会降低，反而会提高。

20世纪初，创立了政治－行政两分法，为行政管理成为独立的研究领域奠定基础的行政学者是（）。

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美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高（）的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。

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美国社会学家（）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。

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作业研究由（）和（）两部分构成，通过（）制定标准作业；通过（）确定作业的标准时间。

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香港的小组工作最早是由（）在20世纪初开始的。

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论述西方行政管理学在19世纪20世纪初产生的历史必然性。

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美国社会学家贝克尔（H.S.Becker）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间（）。

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19世纪末20世纪初，管理学形成了，在管理学形成之前的两个阶段是（）阶段。

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在20世纪初，由泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生（）。

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