文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。

下列哪一项不属于企业文化理论形成的历史背景？（）

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企业文化作为一个完整的体系，包括（）。

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企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？

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企业文化理论的形成，经历了哪几个管理理论的发展阶段？

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人们认识一个企业的企业文化，往往首先感受和了解到的是它的（）。

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企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。

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企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即（）、（）、（）和（）。

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任何一个企业文化都是以（）为基础，离开了它，企业文化就成了无源之水、无本之木。

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一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正的企业文化。

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