求职择业中常见的不良心态有哪些？（）

在求职择业过程中有哪些心理调试方法？

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毕业生求职择业有哪些主要环节？

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大学生求职择业应该做好哪些准备？

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简述择业前应准备的求职材料。

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关于大学生的择业心态，以下不正确的是（）。

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以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。

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就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）

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下列哪些心态是常见的人们对于创业的偏见？（）

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很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现（）

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