企业资源计划的内容包括（　）。

企业资源计划（ERP）生产控制模块的主要内容有（）。

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企业资源计划主要包括四个模块，其中不包括（　）。

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企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。

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企业资源计划的运行阶段有（　）。

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企业资源计划的基础是（　）。

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企业资源计划（ERP）的核心模块是（）。

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企业资源计划的核心是（　）。

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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　）。

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企业资源计划中，实现生产运转的重要条件和保证是（　）。

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