A对
B错
“社会资本指的是社会组织的特征,例如信任、规范和网络,它们能够通过推动协调和行动来提高社会效率。”。这一定义出自()
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“社会资本指的是社会组织的特征,例如信任、规范和网络,它们能够通过推动协调和行动来提高社会效率。社会资本提高了投资于物质资本和人力资本的收益”。这一定义出自()
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工资管理的前提是使员工了解企业工资制度(),信任并接受企业的工资制度。
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“用人不疑,疑人不用”说明信任是沟通的基础,用人必须充分相信他所做的一切事情。
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团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。
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社会公众对公共管理机构和人员的信任和赞许程度是()
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公众对银行的高度信任仅取决于银行资本的数量。
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某单位重要问题决定权属于最高层,次要问题可由中下层做出决定,上下级之间信息沟通较多,双方有较高信任度。这种领导方式是()
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在斯威尼对服务企业的客户关系收益研究中,源于个人的信任感、自信心而产生的收益是()
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