A资料收集
B观察法
C档案法
D面谈法
E问卷调查法
培训需求信息的主要收集方法有( )
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收集培训需求信息的主要方法有()
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评估培训效果,应收集()方面的信息。
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通过调查收集到培训评估的信息包括()。
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培训需求信息的收集方法?
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在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法
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培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。
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在选择培训需求信息收集工具时,当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时,分析的准确程度会提高()以上。
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培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解
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