2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个条件，以下不属于这三个条件的是（）。

关于我国企业年金发展过程，以下说法正确的是（）。 ①2004年5月1日，《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》（即20号令和23号令）实施，确立了我国企业年金计划信托管理模式的基本框架 ②2005年8月1日，劳动保障部发布了第5号通告，公布了第一批认定的企业年金基金管理机构，共有29家金融机构获得37个企业年金管理资格 ③2007年4月24日劳动保障部颁布了《关于做好原有企业年金移交工作的意见》（劳社部发[2007]12号），明确规定“由社会保险经办机构、原行业管理的以及企业自行管理的原有企业年金均应移交给具备资格的机构管理运营” ④2011年2月20日，新修订的《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号，以下简称“11号令”））审议通过，自2011年5月1日起施行。按11号令规定，股票投资比例上限最高被放宽到投资组合的50%

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金缴费必须归集到（）。

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2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理，企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产，而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。

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