A企业环境
B价值观
C礼节和仪式
D文化网络
特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》一书,认为企业文化由下列的要素中的()组成。
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特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,企业的日常惯例和常规是()
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特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,影响企业文化的关键因素是()
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哈瑞斯在()年最早提出了经济订货批量模型。
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迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。
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斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括()
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美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为()。
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T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为()种类型。
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迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包括()。
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