单选题
A在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的
B保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率
C保险管理人员必须具有合格的就业资格
D保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
正确答案
答案解析
略
相似试题
人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。
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相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险。
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职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德，而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以，保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容（）。 ①对国家诚信； ②对社会诚信； ③对公司诚信； ④对自我诚信。
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保险管理人员的职业诚信尤为重要，它不包括下面哪一项（）。
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保险管理人员的职业道德吸收了西方企业伦理的思想，下面哪一项不属于西方企业伦理的思想（）。
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保险管理人员道德风险的特点包括（）。 ①风险危害性大，具有复杂性和隐秘性； ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的； ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险； ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。
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以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有（）。 ①拥有制度化的权力和对组织的责任； ②具有管理的职能和对下属的责任； ③代表着公司角色、个人角色和社会角色； ④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致，有着不同于普通员工的更高要求。
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相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险，这是因为（）。 ①国家监管模式缺乏灵敏性； ②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产； ③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任； ④保险管理具有复杂性与隐秘性。
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保险代理人竭诚服务，在服务上追求高效率、高质量、高水平，是保险代理人（）职业道德原则的体现。
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