单选题
ACEO的行为和背景
BCEO与高层执行团队成员的合作
C高层执行团队成员的行为和经验
D高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作
正确答案
答案解析
略
相似试题
在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理
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周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。
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绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
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绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现
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绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。
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经济战略资源的储备规模主要取决于（）。
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绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。
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织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先应具有标新立异的品质。务力绩效考核来实现。
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组织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先应具有标新立异的品质。务力绩效考核来实现。
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