参与制定规章制度的职工代表应占职工总人数的（）。

企业职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

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根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）

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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

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小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于（）名。

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《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。

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根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）

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职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构，并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部。（）必须是本届职工代表大会的正式代表，其人数可根据职工代表人数多少决定。

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参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

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《职工代表大会制度》中，职工代表要占职工总数的（）

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