多选题
A新组织建立
B某岗位员工辞职
C新的工作产生
D当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时
正确答案
答案解析
略
相似试题
一般情况下，进行工作分析的目的与信息收集的种类无关。
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在绩效考评中，通常情况下（）考评的准确性和可靠性最难把握。
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如果某公司在资源和时间均有限的情况下，对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量，而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下，可以考虑采用的考评类型是（）。
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通常情况下，每天起床时，我感到自己的心情（ ）
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在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为（）。
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（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
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岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时根据（ ）进行分析。
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对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。
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对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方法。
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