《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。

《劳动合同法》第十条规定，未签订书面劳动合同（）合同效力。

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订立劳动合同时，应遵循平等自愿的原则，自愿是指订立劳动合同完全出于（）。

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劳动合同的内容中，包括了当事人应承担的企业经营的风险系数。

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劳动合同的内容中，包括了当事人应承担的企业经营的风险系数。

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劳动关系的建立时间以实际劳动用工之日为准。

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劳动合同的变更主要指劳动合同的内容发生变化。

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合同期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

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合同期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

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劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。

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