要力所能及的范围内，追求目标越高，越现实，它带来的动力就越（）、（）的规划才能把理想变成现实，规划的过程是提高自己的过程。
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对于一个学习技能，需要将行为多次重复才能使之变成技能。
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社会资本影响组织绩效的途径有哪些？如何才能有效地管理组织社会网络？
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组织知识创新有哪些阶段？如何才能把握好这些阶段？
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在组织变革中如何运用群体动力法？
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组织行为修正技术有哪些形式，如何才能有效的运用行为修正技术？
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如何才能实现非营利组织决策的科学化与民主化？
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知识创新模式有哪些？组织如何才能实现知识创造过程的螺旋式上升？
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变革的组织很可能会遇到很多阻力，请问如何才能更好地克服这些阻力呢？
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