判断题

以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段,妨害员工自主行使表决权、选举权和被选举权的,给予撤职、留用察看或者开除处分。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 下列行为中,属于损害员工利益行为的是()

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  • 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》不适用于在非管理岗位工作的员工。

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  • 对于在共同违纪违规行为中起主要作用的;强迫、唆使他人违纪违规的;隐匿、伪造、销毁证据的;串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的;给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从()处分。

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  • 《处分规定》的出台以处分人为目的。

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  • 监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达(),并在一定范围内宣布。

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  • 职工因违纪违规所获得的职务(职级)、职称、荣誉、资格等其他利益,应当按照规定()。

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  • 《处分规定》以预防为主,使纪律真正成为带电的高压线,从源头上强化纪律意识、红线意识。

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  • 个人借用公款、企业资金逾期不还,或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的,以占用企业资产论。

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  • 有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的,情节较重的,可以给予下列哪些处分()

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