单选题

()年我国进行的行政管理体制改革中提出了干部队伍“四化”(即革命化、年轻化、知识化、专业化)的方针。

A1980

B1982

C1988

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 1954年,美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法,并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。

    简答题查看答案

  • ()年,我国开始实行分税制。从实践来看,这一财政管理体制的改革已经在我国经济建设中发挥了重要的作用。

    单选题查看答案

  • 我国在()年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标。

    单选题查看答案

  • 1949-2002年我国经历了()次较大的行政体制改革。

    单选题查看答案

  • 1949--2002年我国经历了()次较大的行政体制改革。

    单选题查看答案

  • 1998年邮电体制进行了改革,这次改革后的邮政经营管理体制仍保留政企合一模式。

    判断题查看答案

  • 现代饭店发展到第二阶段为()年,由经验型管理走向科学管理,是我国现代旅游饭店大发展和体制改革深入进行的时期。

    单选题查看答案

  • 我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革,取消的原奖励种类是()

    单选题查看答案

  • 1993年,()上台后进行了一场声势浩大的“重塑政府”的行政改革运动,改革的一个基本内容就是文官制度方面。

    单选题查看答案