（）的人员分类比较适合于民主观念浓厚的国家。

根据气质的分类，比较适合做会计、统计工作的人员的气质类型是（）。

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（）比较适合于从事科研教学工作的人员。

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鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。

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（）是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员，如对教师、工程技术人员等。

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（）适合于需要翻译或精心编制才能使拥有不同观念和语言才能的人理解的信息。

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表现较为浓厚的民主气氛的沟通模式的是（）

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（）适合于通道比较狭窄的室内仓库作业。

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经验预测法比较适合于长期的预测。

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矩阵制采购组织结构比较适合于（）的企业。

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