方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指（）。

方针目标制定的程序为（）。 ①搜集资料，提出报告；②组织评议； ③确定问题点；④审议通过； ⑤宣传教育；⑥起草建议草案。

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方针目标管理的理论依据是（）。

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方针目标纵向展开应用的主要方法是（）。

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方针目标制定的依据是（）。

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方针目标横向展开应用的主要方法是（）。

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以下哪些方面是企业制订方针目标的主要依据（）。

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方针目标管理是一种科学的管理方法，它的特点是（）。

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方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。

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方针目标制定程序中明确问题点通常是指（）未实现规定目标、标准的问题点。

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