A自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低
B团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策
C是公司设置的以团队为单位的组织机构
D自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是（）.
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以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是（）.
以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是（）.
以下关于知识特性的描述不正确的一项是（）.
以下关于选择性聘用的描述不正确的一项是（）.
以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确的一项是（）.
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
以下关于培养全球化经理人的过程描述正确的一项是（）.
以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是（）.
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