多选题
A讲故事
B公司仪式
C物资象征
D公司语言
E领导示范
正确答案
答案解析
略
相似试题
美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
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20世纪50年代，美国著名管理学家（）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。
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20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。
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美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。
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美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
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美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理，在管理实践中受到了广泛的重视，特别适用于对管理人员的管理。
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麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。
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彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了（）条创新原则。
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管理者如何在他的部门中激发冲突？
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