相对于企业中的正式组织，非正式组织具有以下特征（）。

作为企业，需要具备正式在政府有关部门注册登记、有（　）和组织章程、具有独立的资产并实行独立核算、能独立对外开展经营活动等四个条件。

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企业对非正式组织的管理主要体现在（　）

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企业对非正式组织的管理应该主要体现在（　）。

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由于成员之间具有特定的共同利益关系而形成的非正式组织类型是（）。

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核心企业具有技术和品牌优势，负责生产产品中的关键部件，其他相关业务通过合同形式外包给其他方面相对优势的企业，这种组织结构形式是（）。

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（）是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向，是企业经营总方针的组成部分，是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

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（）是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向，是企业经营总方针的组成部分，是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

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由于成员之间原来是老乡、战友、同学、同事关系，现在又在一个公司工作，形成的非正式组织类型是（）。

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企业组织变革中的文化变革主要涉及（）

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