A24
B22
C20
D18
职工因公致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。
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职工因公致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。
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职工因公致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。
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《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以()为基数,缴纳基本医疗保险费。
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《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为()个月的本人工资。
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《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?
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职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?
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