麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括()
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麦克莱兰的三种需要是()
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戴维.麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是()。
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根据麦克莱兰的需要理论,人们的社会性需要是指()
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麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()
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马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()。
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麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。()
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按照麦克莱兰的需要理论,希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于()。
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理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。
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