压力倦怠与正能量激发这一讲提到，国外研究表明，职业倦怠高发行业有（），医护工作者，社会工作者。

压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和（）。

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压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事，和青年人群体无关。

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职业倦怠与正能量激发这一讲提到，Maslach编制的《工作倦怠问卷》最有影响力。

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职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是把负能量转换为正能量的一个最基本的调整方法。

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根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠三维理论有（）。

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压力倦怠与正能量激发这一讲认为，国内职业倦怠高发行业有（）。

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根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是体力承受程度不够。

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压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。

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压力倦怠与正能量激发这一讲认为，职业倦怠产生的原因有（）。

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