A劳动责任要素
B劳动技能要素
C劳动强度要素
D劳动环境要素
E社会心理要素
属于工作岗位评价的测评指标的有()
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评价中心的核心内涵是()的测评方法,将应聘者置于一个模拟的工作情景中,由多位评价人员观察应聘者在这种模拟情景中的心理和行为,并根据工作岗位要求以及企业组织特征对应聘者的个性特征及能力进行全面考察,从而()出与岗位和组织最匹配的人员,实现最佳绩效。
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岗位评估(岗位评价),又称职位评估或岗位测评,其三个特点是()
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下列划分的工作评价的方法种类,()属于岗位间相互比较的工作评价方法。
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下列工作评价方法中,属于岗位与标准比较的方法是()
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下列工作评价方法中,属于岗位间相互比较的方法是()。
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利用评价中心进行测评的首要工作是()
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一般来说,评价中心的测评内容不是随意而定的,而是通过工作分析来确定的,这体现了评价中心()特征。
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下面的测评方法中属于材料法的有()。
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