员工福利规划师
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员工福利规划师
单选题
根据积累方式和支付方式的差异,企业年金可以分为()。
A
DB计划、DC计划和混合计划
B
信托基金型、基金会型、契约型、互助型等
C
单一计划型和组合计划型
D
强制性计划和自愿性计划
正确答案
答案解析
略
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