激发创新思维的因素有目标、（）。

激发思维创新的首要因素是（）。

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思维创新的影响因素主要有哪些？

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创新带头人现象属于激发组织创新力的（）类型的因素。

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管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素，这种因素不同于管理创新刺激的因素，前者是管理创新主体的（），后者则是（）。

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（）是指利用非推理因素采取迂回探索的办法来激发专家创造力的特殊创新会议。

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一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。

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概念创新的基础是逆向思维，就是用表面上看来与目标相反的路径看待问题。

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国家大学生创新性实验计划是高等学校本科教学“质量工程”的重要组成部分，该计划的启动和实施，旨在探索并建立以问题和课题为核心的教学模式，倡导以（）为主体的创新性实验改革，调动学生的主动性、积极性和创造性，激发学生的创新思维和创新意识，在校园内形成创新教育氛围，建设创新教育文化，全面提升学生的创新实验能力。

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偏见思维是创新思维的主要障碍，偏见思维有多种表现形式，包括（）

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