A服务方案评估
B服务需求评估
C服务中期评估
D服务结果评估
督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足和缺陷。在这个过程中,老孙扮演的角色是()。
单选题查看答案
社会工作者小孙刚到社会服务机构工作,他和督导说在做一些青少年案例时,他觉得有些吃力,因为他不太了解青少年群体的相关知识。督导向他介绍了有关青少年社会工作的相关知识。在这个过程中,督导开展的是()。
单选题查看答案
丁健是某社会服务机构的领导,在平时的工作中,他要求员工必须了解组织的工作方向和目标,对于工作中出现的员工摩擦,会很好地处理,保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时,丁健态度庄重,理性地进行处置。在此过程中,丁健所使用的领导方式主要有( )。
多选题查看答案
某社会工作者通过问卷来了解社会工作者的职业流动情况,其中设计一道封闭式问题,"您在本机构工作了多长时间?(1)1年以下;(2)2~4年;(3)5年以上"。关于这道问题答案设计的说法,正确的是()。
单选题查看答案
在服务过程中,社会工作者发现服务对象有新需求,社会工作者在把握这些需求和原因后及时调整工作策略,以充分满足服务对象的需求,帮助其解决问题。服务过程中这种了解问题、分析问题、解决问题的过程其实是社会工作研究的()。
单选题查看答案
社会工作者老李是某社会服务机构的督导,他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境,并表示关心。老李所使用的督导技巧是()。
单选题查看答案
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。
单选题查看答案
与服务对象初次接触的会谈过程中,对于那些立即需要帮助而本机构或者社会工作者无法给予必要帮助的服务对象,社会工作者应提供的服务是( )。
单选题查看答案
社会服务机构在募款时必须要能了解捐款人的动机与行为,下面哪项不是出自个人需要的动机。()
单选题查看答案