单选题
A按比例定员法
B按劳动效率定员法
C按设备定员法
D按组织机构、职责范围和业务分工定员法
正确答案
答案解析
略
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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
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（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
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（）更适用于以手工操作为主的工作计算定员。
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（）主要适用于规模巨大、产品（服务）种类较多的企业。
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360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。
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企业定员配置法包括以下（）方法。
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按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。
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工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。
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