多选题
A酒店的企业文化背景
B所管理的员工背景
C酒店经理的个人背景
D酒店的环境
正确答案
答案解析
略
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下列选项中对在TOP计划实施的调整过渡期酒店进行岗位调整后，（如：值班经理转岗为前台资深服务员）需变更的内容描述不正确的是哪一项（）？
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酒店经理根据工作任务的重要程度以及紧急程度来确定要事的方法，按“轻重缓急”的顺序来完成任务，下列选项需作为“重”来完成的是（）。
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下列选项中属于酒店管理原则的是？（）
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酒店日常运营管理中，运营经理需对酒店各岗位管理人员进行督导，下列描述不正确的是哪项（）？
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下列选项中哪几项属于酒店的督导层？（）
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筹备酒店店长到岗后，需要与工程项目经理沟通事项中，下列描述正确的是哪项（）？
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下列选项中不属于酒店更名原因的是哪一项（）？
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下列选项中，对酒店现金存放规范描述不准确的是哪一项（）？
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下列选项中不属于酒店借物必备物品的是哪项（）？
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