A该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会
B如果少数文化成员想在团队中有一席之地,必须要比其他成员优秀
C象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大
D在团队中,象征性文化成员只能退出竞争,躲在背后扶持他人
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().
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以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().
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以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()
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以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().
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以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是().
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以下关于自我管理团队描述不正确的一项是().
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以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中不正确的一项是().
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以下描述中符合团队文化的特征的有()。
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双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().
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