（）制度是落实培训到位，进一步提高职工安全素质和技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象，预防事故发生的传统而有效的措施。

非煤矿山企业在制定发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产，确保安全投入和各项安全措施到位，把（）工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中。

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国家安监总局《非煤矿山企业安全生产十条规定》要求：非煤矿山企业必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实（）安全管理到位。

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事故处理坚持做到"四不放过原则"，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。

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金属非金属矿山企业应当按照“一岗双责”、“管业务必须关安全、管生产经营必须管安全”，的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业（）在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。

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各级安全监管部门和非煤矿山企业要从单一的集中办班培训观念中解放出来，树立实践是最好老师，（）是最有效教育培训的理念，提高对加强师傅带徒弟工作的认识，采取有力措施，切实抓出实效。

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国家安全监督总局发布《关于加强金属非金属矿山选厂安全生产工作的通知》，是因为（）。 ①部分地区未将选厂安全监督工作纳入金属非金属矿山安全监督范围； ②部分选厂存在设备设施落后、安全管理制度不健全、安全管理措施不落实； ③机械伤害、高处坠落和物体打击等事故时有发生。

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安全教育培训是（）的一项重要内容。

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在进行隐患整改时，应落实（）等原则。

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班组安全活动要形式多样，内容丰富、做到（）三落实。

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