判断题

领导者必须有能力建立好的人际关系,这是领导者成功的重要条件,合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 提高领导发展的能力,要求我们必须科学界定(),理顺党政关系,完善党政领导经济工作的体制机制和方式.

    单选题查看答案

  • 领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

    简答题查看答案

  • 影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪()种理论的基本观点?

    单选题查看答案

  • 文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。

    判断题查看答案

  • 作为团队的领导者,不仅有能力管理好团队,还应该必须是()

    多选题查看答案

  • 领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟的有开拓与实干精神的中年为核心,形成老、中、青相结合的综合体。这是指()

    单选题查看答案

  • 领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

    单选题查看答案

  • 在选用工作人员中,要求组织内具有亲属关系(包括夫妻、直系亲属以及三代以内旁系血亲等关系)的人员,不得担任同一领导班子内的职务,不得担任有直接领导关系和监督关系的职务,这是人员甄选的()

    单选题查看答案

  • 很多人认为,社交能力和谈判能力之间有密切的逻辑关系,于是,人们在进行绩效考核时往往会依据某员工“社交能力强”,而对其做出“谈判能力也强”的评价。这是()。

    单选题查看答案