管理层次的划分与管理宽度无关。

当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。

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下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有（）

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管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。这样，按照管理宽度的大小及管理层次的多少，就可形成两种结构：（）和（）。

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管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次，较小的宽度意味着较多的层次。

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简述管理者所处的层次与按决策重要程度划分的决策类型间的关系

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管理层次少而管理宽度大的结构是（）

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组织规模一定条件下，管理宽度和管理层次呈（）

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管理层次少而管理宽度大的组织结构属于（）

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管理层次少而管理宽度大的组织结构是（）

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