按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。

按劳动效率定员，适合（）为主的工种。

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规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于（）

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在战略计划实施过程中，为了保证按战略计划的要求进行生产经营活动，所采用的不断评审实际工作、将反馈回来的实际成效信息与计划目标比较，及时发现偏差、采取纠正措施的活动。这是指（）

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是企业劳动计划工作的基础，促进企业内部各个单位改善劳动，提高工作效率，是（）作用。

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企业管理调整所有者、经营管理者和劳动者之间的生产关系和利益，这是企业的（）。

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按设备定员，适合于以（）为主的工种。

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按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。

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按岗位定员，可分为两种方式（）。

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按岗位定员，适合于（）工种。

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