A2
B3
C4
D5
按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定,按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假。
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根据()规定,婚姻自由是公民的基本权利之一。因此用人单位规定员工若干年内不得结婚生育是不合法的。
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凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民,都具有就业资格。()
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职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的,则不能享受当年的年休假。
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劳动者是指在法定就业年龄范围内,具有劳动权利能力和劳动行为能力,在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人,不包括()。
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职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。
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用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按()处理。
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小王参加工作12年,在现单位已工作6年,现非因工负伤,需要停止工作医疗,小王可享受医疗期()个月。
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劳动关系按主体构成形态划分,可分为()
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