嫉妒心的产生往往是由于独占欲望而产生的。（）

（）是嫉妒产生的重要原因。

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（）是由于受到干扰而使人不能达到目标时所产生的体验

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（）是由于受到干扰而使人不能达到目标时所产生的体验。

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由于人对信息的分析处理能力和思维取向的不同而产生的障碍称之为（）

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由于人对信息的分析处理能力和思维取向的不同而产生的障碍称之为（）

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大量发现、发明的创造事实表明，创造成果的产生通常是由于采纳和使用了某些思维方式直接导致，而采纳和使用这些思维方式显然是创造主体（）的结果。

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大量发现、发明的创造事实表明，创造成果的产生通常是由于采纳和使用了某些思维方式直接导致，而采纳和使用这些思维方式显然是创造主体（）的结果。

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在构思产生阶段，由于创新团队有时会因本公司已有产品的开发思路束缚而形成“遂道效应”，难以形成突破性的想法，因而应广泛吸取来自企业内部和外部的创意来源。

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单位或企业中的矛盾，往往是由于员工的合法权益没有得到保障而引起的。矛盾疏导的目的，就是要把员工的思想统一到个人的发展中来。

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