单选题

工作评价并不是鼓励进行的,从大系统来看,工作评价是工作分析与薪酬设计之间的桥梁;从小系统来看,工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成。这是工作评价的()

A系统原则

B实用性原则

C标准化原则

D一致性原则

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 对于大系统来说,划分子系统的工作应在系统规划阶段进行。

    判断题查看答案

  • 信息系统不是孤立的、自足的系统,总是依附于一个更大的系统,并作为这个大系统中的一个关键的、具有特殊地位的子系统而存在,这是信息系统的()

    单选题查看答案

  • 考虑物流系统对国民经济大系统的影响,对地方福利、地方就业、污染、生态环境等方面的影响,属于物流系统评价指标中的哪一种()

    单选题查看答案

  • EOS系统只是单个的零售店和单个的批发商组成的系统,而不是许多零售店和许多批发商组成的大系统的整体运作方式。

    判断题查看答案

  • EOS不是指单一零售商与批发商组成的系统,而是许多零售商和批发商、制造商组成的大系统的整体运作方式,它含有多个流程。

    判断题查看答案

  • 从企业角度来看,评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。

    判断题查看答案

  • 我国将“两网、一站、五库、十二个大系统”的电子政务建设定位为信息化工作的重点,下面不属于十二大系统的是()

    单选题查看答案

  • 计算机系统由()两大系统组成。

    单选题查看答案

  • 在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为()

    单选题查看答案