简述劳动合同履行风险控制方法。
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简述企业在履行集体合同中的责任。
简述心里契约理论，并分析在劳动合同履行管理中的运用。
简述心理契约理论，并分析其在劳动合同履行管理中的运用。
简述违法终止劳动合同的情形和防范对策。
分析劳动合同履行过程中可能面临的风险，并提出风险控制方法。
关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有（）。
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可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制（）。
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