简述我国婚姻法关于法定婚龄与晚婚晚育的关系？
简答题查看答案
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。
判断题查看答案
晚婚晚育晚婚
名词解析查看答案
什么是晚婚、晚育？
简答题查看答案
晚婚晚育
名词解析查看答案
对晚婚晚育有什么奖励？
简答题查看答案
晚婚晚育
名词解析查看答案
简述法定婚龄的立法依据。
简答题查看答案
李卫、男，赵玲、女，1999年10月经人介绍相识。2001年8月在双方父母的操办下举行了婚礼，但未办理结婚登记。李卫当时21周岁，赵玲20周岁。婚后时间不长，双方因生活琐事产生矛盾，进而矛盾激化。2004年6月，李卫以结婚时自己未达到法定婚龄为由请求法院宣告其婚姻关系无效。 依据有关法律及司法解释，回答下列问题并简述理由：
简答题查看答案