一个人投身于某个组织的程度叫（）.

依据心理学的理论观点或咨询师的个人经验，从一个全新的角度对来访者的某个问题作出有说服力的剖析的技术叫（）

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一个人的知识经验影响他对于某个外界刺激的知觉结果，这个过程是知觉的（）

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不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。

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（）认为某个领域的知识经验太多，会使一个人囿于常规，难以有所创造。对于创造性而言，并非知识越多越好。

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一个人对客观事物所持的态度的体验叫（）。

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一个人意志强弱其衡量的标准是目的自觉性程度。

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以下因素中，哪些因素决定了一个人智力表现的程度（）。

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许多的压力会引起一个人作出与要求相同的行为来，这种现象叫逆反。

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（）是指存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征。

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