A煤矿企业主要负责人
B安全生产管理人员
C特种作业人员
D从业人员
《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》规定:()、井下电钳工、采煤机司机等特种作业人员,必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训,经省级煤矿安全监察机构考核合格,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
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根据举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)规定:举报非法煤矿的,即煤矿有下列()情形之一、经核查属实的,给予举报人奖励。
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煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定:对决定关闭的煤矿,由有关地方人民政府立即组织实施,有关颁发证照的部门应当采取下列措施()。
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国家煤矿安全监察局负责全国煤矿企业()的安全培训、考核和发证工作的监督检查。
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煤矿工人不仅有安全生产监督权,接受安全教育培训权,而且享有安全生产知情权。
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煤矿企业应当制定特种作业培训计划,目前主要检查安全检查工、瓦斯检查工、爆破工、电工、采煤机司机和主提升司机等六种。
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按照《神华集团安全质量标准化考核评级办法》实施细则的规定,参加安全质量标准化评级的煤矿必须具备的条件是什么?
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按照国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》的规定要求,各生产矿对井下员工进行安全教育和培训,要建立培训档案,严格考核,不合格不准上岗,尤其要加强对农民协议工的培训。
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煤矿企业职工安全培训要求:必须对职工进行安全培训,未经安全培训的不得上岗。
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