判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。
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对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生（）。
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发生劳动争议，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。三日内不做出回应的，视为不愿协商。
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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