A要素替代的难易度
B其他生产要素的供给弹性
C最终产品的需求价格弹性
D产品总成本中劳动力成本所占的比重
E要素的构成
导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。
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影响企业工资水平的主要内部因素包括()。
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影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
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影响劳动环境的因素不包括()。
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下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。
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同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由()等因素决定。
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
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按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。
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