判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动，首先就要对日常的典型工作进行分析。
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团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（）的行为。
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一位项目经理正在领导一位位于三个不同国家的多元文化项目团队。最近，任务延后变得很常见，团队成员经常发生争论而不合作。若要减少潜在的冲突，并改善团队沟通和交付，项目经理应该怎么做？（）
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林总是一个项目经理，在他的团队中，有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型，也就是团队领导这角色的三个方面，判断它属于（）方面。
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团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色，（）不属于其中之一。
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团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。
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有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
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在团队的形成阶段，任务需要、团队需要和个人需要都占有相同的比例。
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一个项目由几个团队组成，小组A在过去曾多次在最后期限前没有完成任务，这导致小组B好几次不得不对关键路径赶工。作为B组项目领导，你应该（）
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