生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案。安全生产教育和培训记录应当由（）。

从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员（），并按计划组织教育培训，建立（）。安全生产教育培训情况，应当记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和从业人员本人签名。

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生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需（），对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（）安全生产教育培训。

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根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行（）的安全生产教育培训。

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有限空间作业场所的生产经营单位或管理单位、施工作业单位必须建立一整套（），并教育从业人员自觉遵守、认真落实。

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《安全生产法》要求生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位（）。

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为什么应当教育和督促从业人员严格执行自己单位的安全生产规章制度和安全操作规程？

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生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。

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《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）书，方可上岗作业。

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