“得理也得让人”是指服务员要学会（）别人。
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在服务中如与他人发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报（）。
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在服务中如与他人发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报（）。
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在服务中如与他人发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报（）。
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较快的步频较大的步幅容易让人产生一种（）。
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较快的步频较大的步幅容易让人产生一种（）.
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较快的步频较大的步幅容易让人产生一种（）。
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迎领服务员应根据需要提供衣帽服务。
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（）是每个服务员提供最佳服务的基本条件。
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